Het bestuur

[sunderland]

Kwaliteiten als directeur/bestuurder...

Bestuurder

Op 1 januari 2007 trad hij bij Heracles Almelo in dienst als algemeen directeur. Onder zijn leiding werd Heracles een stabiele Eredivisieclub. Dit leverde hem de interesse op van zijn voormalige club Hamburger SV. Tot een overstap kwam het nooit. Op 6 februari 2018 werd aangekondigd dat Hoogma met ingang van 1 maart 2018 werd aangesteld als directeur topvoetbal bij de KNVB met een contract tot medio 2022. In november 2021 werd bekend dat hij zijn contract niet zou verlengen. Gedurende zijn termijn reikte het Nederlands mannenelftal tot de achtste finales op het EK 2020 en plaatste het zich voor het WK 2022. Het vrouwenelftal werd in die periode tweede op het WK 2019, bereikte de kwartfinale op de Olympische Spelen 2020 en plaatste zich voor het EK 2022. Hoogma heeft drie keer een nieuwe bondscoach moeten aanstellen en werkte er in totaal met vijf samen: Ronald Koeman, Frank de Boer, Louis van Gaal, Sarina Wiegman en Mark Parsons. Vanaf 1 juni 2022 was Hoogma werkzaam als technisch directeur bij Heracles Almelo. Op 26 oktober 2025 werd hij ontslagen.

heel verhaal maar in de functie heeft hij dus  3.5 jaar gewerkt. Het zal heel lastig zijn om een goede te vinden, sowieso met ervaring

[Derkx R.H.]

heel verhaal maar in de functie heeft hij dus  3.5 jaar gewerkt. Het zal heel lastig zijn om een goede te vinden, sowieso met ervaring

Van 1 maart 2018 tot 1 juni 2022 was hij directeur topvoetbal bij de KNVB. Daarvoor was hij van 1 januari 2007 tot 1 maart 2018 algemeen directeur van Heracles Almelo en van 1 juni 2022 tot 26 oktober 2025 technisch directeur.

Wel een beetje langer..

[mark1989]

speelde met Roda het beste voetbal van de eerste divisie. Had overigens ook de beste speler met Ould chikh.

Maar zonder resultaat. Uiteindelijk promotie misgelopen en playoffs verloren.
En bij Heracles..  ook het beste voetbal, maar na 10 wedstrijden 6 punten en veel wedstrijden met 4-0 verloren.
Ik denk niet dat er veel mensen in Almelo terugdenken aan het goede voetbal onder Sibum.

[Derkx R.H.]

De nieuwste Hertenkamp met Ard de Graaf staat online...

Hij schept duidelijkheid, dit is mooi zodat de sceptische supporters en de buitenwereld het ook begrijpen, een uitzondering daargelaten natuurlijk..

[okkele]

Logisch toch HdJ heeft nog een contract maar in de eredivisie zal er nog een assistent bij komen verwacht ik..

ook de jong is te koop.

[michello]

Even namedropping:

Ervaren mannen zonder club :

Alex Kroes
Edwin Reijntjes
Robert Eenhoorn
Nico-Jan Hoogma
Toon Gerbrands
Hans Nijland

Talentvolle interessante AD?s

Daan Bovenberg (AD Excelsior)
?..

[Derkx R.H.]

Even namedropping:

Ervaren mannen zonder club :

Alex Kroes
Edwin Reijntjes
Robert Eenhoorn
Nico-Jan Hoogma
Toon Gerbrands
Hans Nijland

Talentvolle interessante AD?s

Daan Bovenberg (AD Excelsior)
?..

Dikgedrukte namen lijken mij te oud om de kar 5 tot 10 jaar te trekken...

[Derkx R.H.]

Vacature: Algemeen Directeur SC Cambuur

10 februari 2026, 9:15

SC Cambuur in Leeuwarden staat aan de vooravond van een nieuwe fase. Als Algemeen Directeur geef jij richting aan duurzame groei, financieel herstel en verdere organisatieontwikkeling. In deze rol breng je aantoonbaar voetbal inhoudelijk inzicht, budgetdiscipline en professionele directievoering bij elkaar. Je bewaakt het Cambuur-DNA en zorgt dat sportieve keuzes passen binnen een gezonde, transparante en toetsbare organisatie.

Je bent daarnaast het boegbeeld en visitekaartje van de club: zichtbaar, benaderbaar en geloofwaardig richting medewerkers, supporters, sponsoren, bestuur en externe partners. Ook wanneer de druk toeneemt, blijf jij koersvast, communiceer je helder en houd je regie. Deze positie biedt je de kans om jouw ervaring in governance, compliance en de KNVB-context te verbinden aan een club met stevige regionale wortels en ambities voor de lange termijn.
________________________________________

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de totale organisatie van SC Cambuur. Je ontwikkelt en realiseert de langetermijnstrategie, stuurt financieel herstel aan en zorgt voor een stabiele, professionele structuur. Daarbij houd je voortdurend de balans tussen sportieve ambitie en financi?le realiteit in het oog.

Dagelijks werk je aan het versterken van governance, compliance en transparantie binnen SC Cambuur. Je bewaakt budgetten, cre?ert optimale randvoorwaarden voor sportief beleid en borgt dat besluitvorming zorgvuldig, navolgbaar en binnen heldere kaders plaatsvindt. Je bent voldoende voetbal inhoudelijk onderlegd om sportieve voorstellen kritisch te toetsen en het gesprek op inhoud te voeren, zonder op de stoel van de technische uitvoering te gaan zitten.

Je geeft leiding aan directie, management en staf en werkt nauw samen met de Technisch Manager. De Technisch Manager is leidend in de voetbaltechnische uitvoering; jij borgt de strategische lijn, de financi?le kaders en de kwaliteit van besluitvorming. Rond transfers, scouting en budgetbeheer zorg je voor een heldere rolverdeling en duidelijke spelregels, zodat sportieve keuzes inhoudelijk ?n financieel kunnen worden gewogen.

Daarnaast onderhoud je intensief contact met supporters, sponsoren, gemeente, KNVB en andere stakeholders. Je vertegenwoordigt SC Cambuur in media en publieke context en treedt op als primair boegbeeld en woordvoerder: transparant, consistent en stressbestendig, ook bij tegengestelde belangen, sportieve tegenwind of interne spanning. Je de-escaleert waar mogelijk en durft door te pakken wanneer tijd, geld en prestaties daarom vragen.
________________________________________

Waarom kies je voor ons?

Je komt terecht bij SC Cambuur, een betaald voetbalorganisatie met een sterke regionale verankering en een betrokken achterban. De club bevindt zich in een fase van herstel en herpositionering, met een duidelijke focus op stabiliteit, professionalisering en duurzaam sportief beleid. De cultuur is nuchter, betrokken en transparant: zeggen wat je doet en doen wat je zegt.

Een sleutelpositie als Algemeen Directeur met eindverantwoordelijkheid op strategisch niveau
? Marktconforme arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden
? Perspectief op een duurzame samenwerking in een organisatie met een langetermijnfocus
? Samenwerking met professionele en betrokken collega?s binnen directie, management en staf
? Grote maatschappelijke en regionale impact door de zichtbare rol van de club in de omgeving
? Standplaats Leeuwarden (Noord-Nederland), met nauwe verbinding met supporters, partners en regionale stakeholders
________________________________________
Wat zoeken we in jou?

? Academisch werk- en denkniveau
? Minimaal 5?10 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke directierol binnen een complexe organisatie
? Aantoonbare ervaring met financieel herstel, budgetbeheer en organisatieontwikkeling
? Gedegen kennis van governance, toezichtstructuren, compliance en stakeholdermanagement
? Aantoonbaar voetbal inhoudelijk inzicht: je kunt sportieve keuzes inhoudelijk bevragen en wegen (o.a. selectie beleid, transfer strategie en staf keuzes) en bent gesprekspartner voor de technische leiding
? Bewezen besluitvaardigheid in een omgeving met tegengestelde belangen en hoge zichtbaarheid: koersvast, stressbestendig en in staat om richting te geven in spanningsvolle situaties
? Aantoonbare ervaring als boegbeeld en woordvoerder in een publieke context: mediavaardig, consistent en in staat om ook bij tegenwind vertrouwen te behouden
? Verbondenheid met Noord-Nederland of bereidheid om je in Leeuwarden te vestigen, met een benaderbare en integere leiderschapsstijl

[Lore]

Dat bureau is een sponsor van Cambuur, maar ik kan mij niet voorstellen dat die echt te werving doen. Dat is een heel plaatselijk (en klein) wervingsbureau met geen enkele logische connectie met de branche. Vooral mooie marketing voor het bureau.

Zij publiceerden ook de vacature voor de commercieel directeur.

[Stiens]

Tuurlijk niet. De vacature wordt bij Wieringa en de Graaf uitgezet uit goodwill vanuit Cambuur richting hun sponsor. Een algemeen directeur wordt of via het eigen netwerk gezocht en anders is zo'n vacature allang bekend bij de juiste mensen. Voor zo'n functie heb je geen wervingsbureau nodig.

[Stiens]

https://www.omropfryslan.nl/nl/nieuws/18223440/zoektocht-naar-algemeen-directeur-cambuur-roept-vragen-op-dit-is-belangenverstrengeling

[Lore]

Tsjah, daar hebben ze helemaal gelijk in!

[Derkx R.H.]

Er gebeurt niets tegen de wet dus begrijp de "ophef" niet... Of moet een hoogleraar zijn licht laten schijnen over een nieuw aan te trekken speler of koffiejuffrouw?

[roepieh]

ze doen net of Cambuur een multinational is...eigenlijk is het een MKB bedrijf(je) met een omzet van zo'n 10mio...

en die hoogleraren die ze dan invliegen hebben ook niet heel veel beters te doen zeker 

[James]

Dit is zeker niet handig. Want nu beslist Jan Wieringa en zijn bedrijf wie door de eerste selectie komen. Vond het sowieso al vreemd dat er een bureau voor wordt ingeschakeld. Lijkt mij dat binnen de voetbalwereld het bekend is dat Cambuur een nieuwe algemeen directeur zoekt en dat je dan reacties krijgt en dat Cambuur zelf z?n lijntjes uitzet. Je mag hopen op een Nederlander en dan heb je op een gegeven moment een paar namen en daaruit maak je een selectie waarmee je in gesprek gaat. Waarom daarvoor een wervingsbureau inzetten waarbij personeel van een wervingsbureau geschikte kandidaten naar voren brengt?